为搭建律师服务民营企业新平台，促进民营经济健康发展，近年来，宿松县工商联、司法局精心谋划、多措并举，健全完善宿松县司法行政机关与宿松县工商联服务保障民营经济发展沟通联系机制，建立宿松县辖区律师事务所与工商联所属商会、企业联系合作机制，常态化开展“法治体检”“送法进企业”活动，着力推进“万所联万会”工作出成效、有亮点。

高规格推进。6月29日，宿松县工商联、县司法局、组织召开“万所联万会”工作推进会。该县政协副主席、工商联主席吴昊出席会议。会前，安徽皖松律师事务所与行业商协会开展了支部共建活动。安徽皖松律师事务所党支部书记高凯围绕相关主题开展普法讲座，与会人员就“万所联万会”法律服务、一企一策法治体检进行座谈交流。会议强调，各单位各部门要以此次活动为契机，加强沟通交流，创新方式方法，建立深化联系合作机制。要强化责任意识，发挥自身优势，拓展法律服务领域，持续为企业发展营造良好的法治环境，进一步推深做实“万所联万会”机制。要提高认识，充分认识依法办事、依法治企的重要性，树立法治思维，要多形式开展活动，帮助企业提升依法治企水平。

常态化开展。全县5家律师事务所50名律师常态化服务115家民营企业，5家律师事务所15名律师与6个行业协会和商会建立对接服务机制，定期赴民营企业开展“法治体检”活动，通过面对面宣讲、举办法律知识讲座等形式，向企业重点宣传解读惠企政策举措，排查梳理企业生产经营中存在的法律风险和问题，提出防范化解建议，开展涉企矛盾防范化解工作，推动惠企红利精准高效直达企业。深入企业进行走访调研，广泛听取市场主体对涉及企业政策、服务、营商环境的意见和建议，分析研究，解决问题。今年以来，共走访企业36家，开展法治体检36次，政策宣讲18场次，发放各类宣传资料1000余份。

高质效落地。注重把“万所联万会”工作与“我为群众办实事”实践活动相结合，实现作用发挥与工作创新两手抓，不断丰富“万所联万会”的制度机制、对象内容和方法模式。建立健全工商联（总商会）公共法律服务工作室、助企服务站，组建律师+公证员的法律服务团队，通过定时“坐班”、企业预约等方式协调司法行政部门为民营企业提供“私人订制”法律服务。

今年5月，助企法律服务团在开展送法进企业活动中，了解到安徽某轻工有限公司有一工伤事故纠纷需要专业律师提供法律意见，随即组织法律服务团成员提供法律帮助。

据悉，2022年6月9日，安徽某轻工有限公司员工陈某在公司生产车间进行打钉操作，因工作失误造成右中指末节被机器扣钉打伤，经县人力资源和社会保障局认定为工伤。  

今年4月，安庆市劳动能力鉴定委员会鉴定陈某的受伤劳动功能障碍程度为十级。法律服务团成员了解到，该公司为陈某购买的工伤保险已过期，其相关赔偿义务应由公司全部承担。今年5月，法律服务团组织双方进行调解。陈某向公司提出赔偿金额合计14万余元。法律服务团成员根据《工伤保险条例》等规定对陈某提出的赔偿清单进行具体分析。在评析过程中，充分尊重客观事实，依据相关法律规定，对不符合法律规定的部分进行了耐心细致地说理和解释，让陈某意识到自己部分赔偿清单的不合理性，最终促成双方于5月23日达成调解。

   此次调解，法律服务团成员根据法律规定，以法为据、以理服人，促使双方在法治轨道上解决了纠纷，避免了诉累，节约了诉讼成本和时间。法律服务团成员的专业素养和认真工作受到双方的点赞和好评。（杨香梅）