近年来，南陵县公安局积极探索“1211”工作举措，精耕细作基层派出所主防“责任田”，有效回应为什么做、做什么、怎么做、做得怎样，全面提升新时代派出所社会治理能力，让人民群众在安全感、满意度持续提升中，充分感受警务改革释放的红利。

以贯彻落实《中共中央关于加强新时代公安工作的意见》，实施改革强警战略为抓手，在维护辖区稳定、守护一方平安、服务人民群众、推进社会治理方面下功夫、挖潜力、做文章,让人民群众在安全感、满意度持续提升中，充分感受警务改革释放的红利。

紧紧围绕《加强新时代公安派出所工作三年行动计划》文件精神，紧密结合实际，在调查研究的基础上，厘清警种、派出所职责，制定“县局主战”“派出所主防”2份清单，进一步明晰主战与主防，目标任务与责任。

吃透《派出所主防比武竞赛评议细则》以及安徽省公安厅厅2023年擂台赛绩效考核方案精神，将基础项、问卷项中的为民企业服务、矛盾纠纷等项目，结合辖区实际，进行细化，指导社区民警、执法办案民警、户籍民警逐项进行自查、整改，着力提升派出所主防水平。

县公安局强所办、督察大队按照周度、月度、季度、年度的时间维度，对“县局主战”“派出所主防”清单完成情况和擂台赛绩效完成进度进行评估调度，选出“领跑者”、评出“落后者”，并将结果运用到评选优先进与褒奖中，努力营造“以实干求实效、以实效促实干”的良好氛围，激发派出所活力、提升派出所战斗力。（何亨年）