为加强医保执法人员规范化管理，进一步提高医保行政执法水平，促进行政执法制度化、规范化和法制化建设，今年以来，无为市“三个强化”不断提升医保领域行政执法水平。

练好“内功”，强化执法人员能力提升。建立“周五”学习日制度，每周由各股室负责同志轮流领学、带学。重点学习《行政处罚法》《医疗保障基金使用监督管理条例》等法律法规内容，同时结合近期各项医保政策及检查实践展开案件讨论，以学促思，以思促行，强化行政执法人员法律素养。2023年已开展执法队伍学习培训16场次，有效提高执法法治思维和水平，增强依法行政能力，确保医保行政执法工作走向规范化、法制化轨道。

修好“外功”，强化执法过程程序合规。无为市高度重视行政案件办理程序的合法性和合规性，严格贯彻落实行政执法公示、全过程记录、重大执法决定法制审核等行政执法“三项制度”。严格执行音像记录要求，通过文字、音像等方式，对立案、调查、取证、审查、决定、送达、执行等执法活动进行记录并归档，实现执法行为的全过程留痕和可回溯管理。通过规范监管权限、程序和处罚标准，保证执法行为公平、公正，公开，有效提高执法办案效率和质量。

聚好“合力”，强化部门检查联合执法。深入推进部门联合“双随机一公开”监管，联合市监部门制定2023年度部门联合“一业一查”工作计划，共同确定159家医保定点零售药店的抽查比例。按照“谁检查、谁录入、谁公开”原则，规定检查结果需及时录入监管平台向社会公示。通过建立跨部门“联合检查、联合惩戒、共同打击”的长效机制，形成监管合力，提升监管震慑力，杜绝监管真空和盲点，有效净化市场环境。（方堃）