编辑同志：我周末旅途中遭遇交通事故，医院基于我的病情建议我休息、治疗两个月。公司同意我请假，但以我非因工受伤，流水生产线缺人找人代班为由，扣除我的全部工资用于支付“代班费”。请问公司的做法对吗？

读者：戚婷婷

戚婷婷读者：公司的做法错误。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定“企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期”，依法你享有三个月的医疗期病假。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。”公司请人代班，支付“代班费”，但也必须向你发放不低于最低工资标准80%病假工