7月5日-8月1日，宿州市中级人民法院党组书记左学和先后到埇桥区法院、萧县法院、泗县法院、灵璧县法院、砀山县法院调研指导工作，并实地走访埇桥区法院符离法庭、祁县法庭，萧县法院丁里法庭、圣泉法庭，泗县法院大庄法庭、屏山法庭，灵璧县法院尹集法庭、黄湾法庭，砀山县法院园艺场法庭、陇海法庭。

在10个基层法庭调研时，左学和实地查看法庭建设情况，详细了解各基层法庭人员配置、诉前调解力量配备、受理审结案件数量、审判质效、诉源治理等工作情况，鼓励干警继续保持饱满的工作热情和良好的精神状态，在基层攻坚克难、再创佳绩。

在与各基层法院班子成员的座谈会上，左学和听取了各基层法院全面工作情况汇报。左学和强调，2023年时间过半，下半年执法办案任务更加繁重艰巨。全市法院要进一步增强责任意识，强化担当精神，奋力推动各项工作迈上新台阶。一是要有危机感。当前宿州法院处于爬坡过坎、滚石上山的阶段，要以等不得慢不起坐不住的精神状态，进一步强化问题导向、目标导向、效果导向，紧盯薄弱环节，找准原因病灶，清单闭环推进问题逐个解决。班子成员率先垂范，中层干部积极带头，广大干警全力以赴，以主人翁的担当意识催生前进动力，以前进动力激发发展活力。二是要转变理念。旗帜鲜明讲政治，坚持党对法院工作的绝对领导，自觉把审判执行工作放在地方大局中去思考、谋划、推进。要牢固树立司法为民理念、公正与效率理念、能动司法理念，解决好消极审判、机械司法、就案办案等问题。三是要改进作风。增强争先进位意识，聚焦执法办案第一要务，对标对表上半年审判执行短板弱势，认真分析研判，从主观上找原因、想对策、补差距，推动审判质效稳中有进、稳中向好。四是要提升指标。充分发挥审判管理“指挥棒”作用，统筹办案质量、效率与效果，抓好服判息诉率、改判发回重审率、案件比、案访比等相关重点指标提升。既“抓前端、治未病”，也“抓末端，治已病”，推进诉源治理、优化营商环境、涉诉信访、群众安全感满意度等工作取得实效。五是要增强能力。以能力建设为重点，着力提升法官专业能力、群众工作能力、协调沟通能力，适应能动司法对法官素质能力提出的更高要求。六是要打造品牌。围绕法院职能，创新工作思路，积极探索实践，力争每个法院、每个法庭、每个部门都有拿得出、叫得响的品牌和亮点，努力形成一批可借鉴、可推广的经验做法，形成比学赶超的良好氛围。七是要加强管理。坚持严管和厚爱相统一，抓实领导班子建设和员额法官管理，全面落实从优待警，在工作生活上关心关爱一线干警，锻造能力硬作风实的法院队伍。（张寅 沈若愚 江新年）