编辑同志：我入职某公司时已经45岁，就不想购买社会保险，公司表示同意并让我签了一份自愿放弃购买社保的协议书。后来，我意识到社会保险的重要性，遂要求公司为我补缴。在被公司拒绝后，我遂向社保局反映，社保局查实后除要求公司为我补缴社会保险费外，还向公司加收了滞纳金700元。公司认为，这笔滞纳金损失是由我自愿放弃社保造成的，应由我来承担，就扣了我700元工资。请问，公司的做法合法吗？ 读者：贾蒙　 贾蒙读者：虽然你自愿放弃购买社保，但公司明知不为职工缴纳社会保险是违反法律强制性规定的，而其仍然予以同意，违反了自身应承担的法定义务，应自行承担由此产生的法律责任，故不能以你自愿放弃社保为由来推卸责任。对此，人社部《实施〈社会保险法〉若干规定》第二十条明确规定，用人单位不得要求职工承担滞纳金。本案中，你自愿放弃社会保险仅仅是公司被加收滞纳金的外因，内因则是公司违反了其法定义务，所以，该笔滞纳金应当由公司自行承担，而不能转嫁到你身上，你有权要求公司退还所扣减的700元工资。