“法官，我的工资已经被拖欠十年了，还没有拿到，现在亟须用钱，希望法院能够加大执行力度，解决我的困难！”近日，芜湖市繁昌区人民法院执行接待室里，一位当事人情绪激动地向执行法官诉说着自己的要求。

执行法官一边安抚来人情绪，一边向其了解情况。来人叫陈某，是一起劳动争议案件的申请执行人。其原系某服饰公司员工，因该公司长期拖欠员工工资，其遂从该公司离职，并就该公司拖欠其的劳动报酬申请劳动仲裁，劳动仲裁委员会裁定生效后，该公司仍未主动履行，其遂依据劳动仲裁裁定书向繁昌区法院申请强制执行，但至今仍未取得其工资款。

耐心听完陈某的陈述后，执行法官立即调阅卷宗，发现被执行人某服饰有限公司早已停产停业，且经多方查找确无可供执行的财产，因此陈某的执行案件已经终结本次执行程序。一听自己的执行案件已经被终结了，陈某情绪再次激动起来，执行法官遂向陈某解释，终结执行不是结束执行，法院会继续定期对该公司的财产情况进行梳理查找，一旦发现有可供执行的财产，将立即恢复执行程序。

陈某离开后，执行法官看着面前的卷宗陷入思索，当他看到某服饰公司的注册信息时，发现该公司成立时注册资本为50万元，共有四名股东，然而为何短短时间该公司就不仅拖欠员工工资，甚至陷入停产停业？执行法官意识到这里可能是突破口，即如果四名股东中有虚假出资或者抽逃出资的行为，就可以追加股东为被执行人，本案就有很大可能取得突破性进展。

执行法官立即前往银行对某服饰公司和四名股东名下账户流水进行查询。经过查询，发现四名股东于2010年5月13日将共计50万元的投资款汇入某公司账户，但在5月17日即被以劳务费的名义全部转至股东郑某的个人账户，因此股东郑某确实存在抽逃出资的行为，繁昌区法院遂依法追加股东郑某为被执行人，并最终通过对郑某采取强制执行措施。该案全部执行完毕，这起沉寂了10年的旧案终于在执行法官锲而不舍地努力下得以圆满执结。（毛明微）