近年来，芜湖市繁昌区生态环境分局将党建引领作为护航生态环境治理全面加强生态共建、环境共保、资源共享、风险共防、思路共融的“党建红”引领“生态绿”的治理有力之道，如何把企业引领到绿色发展道路中去，只有在党建引领下有效发挥党建在企业治理中的引领作用，才能驱动企业向“绿”而行建设的必经之道。

“党建+服务”融合 服务在一线。在绿色发展的道路上，芜湖市繁昌区生态环境分局坚持以基层党建为核心，以服务发展为航标，将党建工作作为推进环境监管与服务企业的总抓手，突出党组党建引领统揽作用，把服务企业政策送到心坎上，用肩负的“担”解决企业的“难”，发挥助企纾困“绿色担当”，全力打通服务企业“最后一公里”。助力企业绿色健康发展，关键是抓好基层党建服务工作，不同的产业、行业，所面临的问题各不相同，必须由党建引领服务企业因“企”而动、“问需于企”，在一线发现问题、解决问题，在一线服务、帮扶，在精准服务上下功夫，把党建引领服务企业深深扎根于基层一线,实现“阵地”前移、力量下沉、服务下倾，为企业“量体裁衣”，提供精准靶向定制服务，才能以企业营商的“软环境”造就企业发展的“硬实力”，将管理、执法和服务延伸到最基层，才能有效打通环境监管的“最后一公里”，从“一线服务”中来，到“服务一线”中去，以实际行动擦亮党建引领服务企业的品牌，全力推动营商环境提质升级，助力企业实现绿色高质量发展，把企业发展的“含金量”和“含绿量”不断提升，“党建+服务”工作将不断提升服务群众质效。

“党建+执法”监管排查在一线。一抹“生态绿”，环保人肩负着生态环境监管责任，芜湖市繁昌区生态环境分局在生态环境执法监管中找准和解决企业绿色发展难点、堵点、痛点等问题，做到依法治污、科学治污、精准治污，在“党建+执法”监管过程中充分发挥党员、干部践行为企服务、为企纾困深入在一线，推进生态环境共建、共治、共享，坚持服务为主、“党建+执法”治理理念，发挥党建引领组织力、凝聚力、感召力、战斗力，为执法工作筑牢思想之基，实行“分片管理、网格划分、责任到人”，主动跨前作为，有序开展非现场监管，对守法企业无事不扰，对违法企业强化监管，深入一线用好深排查、实调研、抓细节、找问题、帮指导、促整改等工作方法，紧扣严格、规范、公正、文明执法要求，把情况摸清摸透，把问题找准找细，围绕问题攻难点，耐心细致帮企业，提升执法监管效能，真正“沉”下去，实现“党建+执法”监管深入一线工作的有效“闭环”，实现“党建+执法”监管、服务企业“全覆盖”。深入基层一线、了解基层一线的真实情况，作出正确的决策，切实提高“党建+执法”监管效能，促进企业绿色健康发展。同时落实执法备案管理制度，开展“双随机一公开”检查，建立联动、联合执法机制，切实增强执法威慑力，做到有法必依、执法必严、违法必究，让企业实实在在感受到环境监管不仅有“严惩”，更有“厚爱”。

“党建+助企” 解决在一线。繁昌区政府积极发展生态环保、可持续的产业，努力做到低消耗、低排放、高效益生态产品，企业生存实现绿色发展、可持续发展；充分发挥主导、属地帮扶、业务指导的压实企业主体责任，把“党建+助企”工作与企业绿色生产相结合，发挥党建引领作用、高效能治理的有效路径，以“线下走出去”、“线上钻进去”工作方式，详细了解企业高质量绿色发展的痛点、堵点，把基层治理工作放到服务发展、服务民生、服务群众上，实实在在的解决企业在生产过程中遇到环境治理难题。坚持问需于民、服务于企、全力助企、一“站”到底全覆盖，服务企业绿色建设发展，推进“党建+助企”服务工作和企业高质量发展深度融合、同频共振。

党建引领，向“绿”而行。蓝天常在、绿水长流的优美生态，是最普惠的民生福祉，也是高质量发展的题中应有之义。随着经济社会快速发展，人民群众对生态宜居、宜业生活环境要求越来越高，繁昌区不断彰显生态保护成效，建设绿色工厂、绿色工业园区、绿色供应链管理企业，建立健全绿色低碳循环发展经济体系，促进企业高质量绿色发展，坚持把绿色低碳发展作为解决生态环境问题的治本之策，以绿色生产、生活方式，厚植高质量发展绿色底色，推进“党建领航、绿色发展”品牌建设，全面提升基层党建工作实效，不断满足人民群众对美好生态环境的需要。（鲁君元)