近年来，绩溪县始终将综治中心规范化建设作为党建引领基层治理的主要抓手，整合资源力量，强化队伍建设，优化工作机制，因地制宜打造为民办事解忧“一站式”服务平台，夯实基层治理基础。

抓阵地建设提高治理能力。严格落实综治中心规范化建设要求，实行“多中心合一”将县级综治中心与矛盾纠纷调处中心、群众来访接待中心合并办公，全面整合部门、社会资源，组织安排4个单位常驻、17个单位轮驻及8个行业性专业性调解组织随驻综治中心集中办公，实现“接访、调解、仲裁、诉讼”一体化运行。实施《绩溪县平安建设基层基础巩固提升行动》，以利于履行职能和方便群众办事为出发点，全面开展综治中心规范化建设提升工程，推动综治中心与为民服务大厅或司法所合并办公，实现群众办事解忧“只进一扇门”。目前，已完成县级综治中心规范化建设，乡（镇）级综治中心规范化建设提升工程完成60%。

抓队伍建设提升服务水平。严格落实综治中心“三落实”要求，县级综治中心落实3名编制人员从事日常工作。乡镇级明确11个乡镇党委书记兼任综治中心主任，配齐政法委员全面落实政法津贴，落实33名综治中心专职人员。出台绩溪县乡镇干部赴县综治中心跟班学习实施方案，每月安排一名乡镇综治干部到县跟班学习，提升业务能力。开展乡镇干部交叉互查互学互比行动，分批次组织乡镇综治干部开展互查互学互比取长补短，今年以来累计组织乡镇综治干部18人开展互查互学3次。

抓机制建设提高运转效率。以综治中心实体化、实战化运行为导向，建立健全工作例会、首问责任、情况报告、督查督办、协作配合、检查考核等工作制度，充分发挥各部门职能作用，做到各司其职、各负其责、齐抓共管形成合力。同时，为11个乡镇81个村编制《绩溪县平安建设工作手册》及《矛盾纠纷排查化解登记簿》，将涉及矛盾纠纷排查化解、重点领域、例会日志等工作台账进一步规范统一整理成册，坚持一册贯穿全年考核，减轻基层负担。

下一步，绩溪县将严格按照省、市关于综治中心规范化建设要求，进一步完善运行机制，强化责任落实，不断巩固提升综治中心网格化管理、精细化服务、信息化支撑水平，打造“一站式”基层治理平台，提升为民服务水平。（黄鹏龙）