近年来，临泉县以队伍建设为抓手，聚力在学习培训、人员选配、业务提升等方面精准施策，不断提高社区矫正工作规范化、专业化水平，着力锻造一支本领过硬、担当作为的社区矫正队伍。

在工作中，该县每年至少开展一次全体社区矫正工作人员集中培训，提升执法履职能力。推进社区矫正业务练兵常态化，开展社区矫正岗位技能“大比武”活动，营造比学赶超的浓厚氛围，增强社区矫正工作人员的执法能力和执法水平。每月开展一次县级矫情分析会，各司法所每周开展一次矫情分析会，学习社区矫正业务，研讨社区矫正工作问题。聚焦队伍选配，推动矫正队伍高质量建设。按照机构管理权限、辖区内社区矫正对象数量，配齐配强社区矫正工作人员，建立社区矫正专职工作队伍。发挥好退役军人专项岗人员、调解员等辅助人员作用，协助司法所开展调查评估、日常走访、教育帮扶等工作，促进矫正质效提高。坚持引进来、走出去相结合，加强县域内外社区矫正工作交流。开展社区矫正业务工作季度互查，组织各司法所社区矫正工作人员每季度互相考核检查，以查促学，共同进步。主动到外县（市）学习社区矫正先进工作经验，引进先进工作方式方法。2023年，共组织到外县（市）学习交流4次，外县（市）来临泉县交流社区矫正工作2次。（李凯 牛涛 记者 聂学剑）