编辑同志：我与公司的劳动合同期满日下午，在签署终止劳动关系协议书和移交完工作后，于当晚7时左右骑车下班回家，不料，途中被车撞伤。交警部门认定汽车司机负事故全责。公司说我已不是他们的职工，不能被认定为工伤。请问我是否构成工伤？

 读者：刘慧丽　

刘慧丽读者：《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第五条第二款规定：“劳动合同的终止时间，应当以劳动合同期限最后一日的24时为准。”即在劳动合同期满当日，双方实施的民事法律行为，包括签署终止劳动关系协议书、办完离职手续，于当日的24时才发生法律效力。换言之，在24小时内，劳动者仍然是该用人单位的职工。故你的情况符合工伤条件。依据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

本期信箱由北京高文（合肥）律师事务所潘家永律师提供解答。