编辑同志：我遭遇意外伤害后，基于所在公司投保了雇主责任险，曾要求保险公司理赔。可保险公司认为我不是索赔主体，公司也认为其投保的目的在于当我在工作中遭受意外伤害时，其可以通过从保险公司获得理赔来减少因对我的赔偿所遭受的损失，故该理赔只能归公司。请问：该理赔究竟归我还是归公司？ 读者：林笑笑　 林笑笑读者：该理赔应当归公司。虽然保险法第三十九条第二款规定：“投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。”即如果是人身保险，对应理赔应当归员工。但值得注意的是其针对的只是人身保险，而非雇主责任保险人身保险是以人的寿命和身体为保险标的的保险，当被保险人发生死亡、伤残、疾病、年老等风险事故时或者达到合同约定的年龄、期限时，保险公司按照保险合同约定提供经济补偿或给付保险金。而雇主责任保险是指被保险人的员工从事被保险人业务有关工作而遭受意外或患有国家规定的职业性疾病等导致伤残或者死亡时，被保险人根据法律应承担医疗费用、伤残补助等经济赔偿责任的，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。正因为公司投保的目的在于当你从事其安排的工作遭受意外伤害时，公司自身能够减少因对你的赔偿所遭受的损失，而不是将公司自己排除在接受理赔外、直接由保险公司对你予以赔付，不属给你的福利待遇，故当属雇主责任保险，而不属于人身保险，你自然不能获得该项理赔。