截至目前，九成监狱管理分局已实现连续20年无罪犯脱逃的安全目标。从简陋的“以房代墙”到焕然一新的现代化监区，从分散的押犯分监区到4个集中关押点，从粗放管理到依法精细综合治理，广大民警为监狱安全稳定书写了奋斗答卷。

旧貌换新颜

“几排平房围在一起，就是罪犯改造的场所，难道不怕罪犯脱逃吗？”1998年，怀揣对警察职业的满腔热忱，新入职民警黄兴贵来到孟湖农场（后改称孟湖监区），映入眼帘的景象完全超乎想象。即使到了新世纪初期，九成监狱不仅关押点分散，而且基本都是这种“以房代墙”模式，如此简陋的监管条件为防逃带来较大压力。

2002年起，按照整体规划、分步实施、积极稳妥的原则，九成监狱全面启动布局调整，对局属各押犯点进行撤并整合，开始筹建现代化监区。如今，走进马家湖关押点，监管区内除配备安检门、视频监控等安防设施之外，足球场、教学楼等应有尽有，这里更像一所特殊学校。

2020年12月，九成监狱与驻监武警部队在马家湖关押点开展“双警+联勤联席”管理模式，实现双方“云端”互联互通、一点报警整体联动，确保监狱场所安全稳定。

2023年9月1日，马家湖监区警务室正式挂牌成立，由公安民警、监狱社区安保人员、驻监武警共同值守，加强监狱周边安全巡查，共同参与矛盾纠纷调处，协同处置各类突发事件，构筑坚实的安全防范体系。

凝心齐奋斗

“推进监狱事业的发展，关键在队伍。”在青年民警入职第一课上，九成监狱管理分局党委书记、政委徐佩旺与青年民警交流工作、事业以及人生成长的一些感悟，从理想、信念等方面作入门引导，为青年民警扣好从警生涯的第一粒扣子。

走进九成陈列馆，一张张老照片、一件件实物、一个个奖牌，记录并传承着一代代监狱民警初心使命。一本《九成记忆》，以细腻平实的语言，记录民警在不同阶段中的真切感悟，传承历代九成人自强不息的精神品格。

近日，该监狱全面启动2023年民警练兵铸魂“四大行动”，开展覆盖全警的民警警务技能、单警装备使用等各类岗位培训，以赛促练、以练促学。

此外，九成监狱将解决民警实际困难作为思想政治工作的切入点，新建民警职工食堂，完善内外交通网络，推进区域环境治理，让民警全身心投入到工作中去。

改造促新生

“罪犯内心的心结，就像一把把封闭的铁锁，监狱人民警察就是要从千千万万把钥匙中，找到正确的那一把。”民警汪得成谈起教育转化的感悟。

“你要积极改造，为你儿子作一个好的表率，出去以后争取弥补缺失的父爱。”民警李鹏飞以亲情为突破口，唤醒罪犯卢某的家庭责任感。

九成监狱开展教育改造业务培训，注重引导监狱民警发挥个别谈话教育、讲评教育等传统教育改造手段的重要作用，让罪犯迷途知返。丰富教育改造载体，各押犯点设置心理咨询视频点，罪犯不同阶段心理评估结果均动态反映在心理矫治智能云平台，心理咨询师一对一对罪犯进行心理疏导，帮助罪犯恢复心理健康。

为让刑期变“学期”，该监狱通过“视频学习+实操演练”模式，开设服装缝纫、鞋面制作、电子商务、养老护理等特色职业技能培训，增强罪犯回归适应能力。“对于高墙内的罪犯，自学考试不只是学历提升的方式，更是改造自我、重新出发的一种态度。”这些年，民警吴曙明见证许多罪犯在监狱里圆梦大学，重新找到人生航向。

执法新作为

减刑、假释涉及“审判后的正义”。九成监狱落实“减假暂”实质化审理，以规范性文件的形式明确民警出庭作证、财产性判项执行、证据材料等要求，启用执法证据保全中心，各监区、部门按照要求将证据材料上传至证据保全系统，制定《安徽省九成监狱管理分局执法证据保全管理暂行办法》为主导的12类配套制度，将7种类型证据保全目录予以清单化、标准化、格式化。

以公开促公平，运用狱务公开查询终端、公告栏、监狱网站等载体，依法及时公开罪犯狱政管理、刑罚执行等信息，开设咨询专线，由民警负责解答罪犯亲属以及社会公众对监狱相关政策的疑问，提升监狱执法公信力。

厉兵秣马新征程，勠力同心再攀峰。站在新起点上，九成监狱将不断完善监狱安全稳定工作机制，不断推进智慧监狱、法治监狱建设，深化监狱综合治理，提升改造质量，在全面推进监狱工作现代化的新征程上奋发进取，勇创新绩。（记者 周莹莹 通讯员 吴向前）