编辑同志：我在理发培训班培训半年后，又到陶某开的理发店当学徒。我除了观摩理发外，还要做为顾客洗头、打扫卫生等工作，陶某每月向我发放少量的报酬。该理发店是个体工商户。请问像我们这样的师徒之间是否属于劳动关系？

读者：段有郡　

段有郡读者：劳动关系具有人格从属性和经济从属性的特征。劳动关系双方当事人之间关于劳动权利和劳动义务的纠纷，属于劳动争议。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第二条第五项规定，个体工匠与学徒之间的纠纷不属于劳动争议。该规定表明，个体工匠与学徒之间的关系不属于劳动关系。这里的“个体工匠”包括个体工商户在内。所谓学徒，一般是指跟着前辈一起学习技能的新手，其不以获得劳动报酬为主要目的。

你们师徒之间不属于劳动关系。你虽然要完成一些工作事项，但你的主要目的是学艺，而不是提供劳动。理发店虽然每月发给少量报酬，但你并不是以从理发店获取收入为主要生活来源，即你和理发店之间的关系不具有经济从属性的特征。