初冬暖阳，舒城县桃溪镇红光小区内，“爱管事”的A4幢张永红、A5幢陶良贵两位楼长又收获了“好评”。

前不久，因人居环境整治要求，严禁在公共区域乱搭乱拉乱接，这让低层住户为晾晒衣被、日常用品犯了难。“我们这都是高层，这大冬天的本身低楼层日照时间就不够，棉衣棉被难晒干。”

这边有低层住户的晾晒需求，那边有整治人居环境的需要。怎么办？

张永红、陶良贵等人积极向村里反映，经走访、板凳会形式，决定划一块公共区域成晾晒场，既整洁又美观，一举两得。

作为桃溪镇最大的村民安置小区，该小区462户，1610人，居住人员除本村回迁户外，还有周边村庄搬住和外来人员租住的。为了实现群防群治，破解“看得见的管不了，管得了的看不见”的尴尬，这里对“楼长制”有了新定义。

“居民吹哨、楼长报到”“大忙小忙找楼长，大事小事好协商”……大到邻里纠纷调解、安全防范知识宣传、信息采集、楼栋消防隐患排除等，小到组织楼栋人员清除卫生、帮助孤寡老人等，成了楼长工作的新标签。

楼长如何产生？2022年，以“本人自荐、群众推选、村干部和驻村民警考核”方式，由所在的住户和村干部、驻村民警综合打分，根据为居住户和参与社会治安管理的贡献率排出得分高低，进行公示，红光小区6幢楼推选出6名楼长。

“派出所给我们每人发了个笔记本，哪家房子换了主人、租住人员更换了、楼道里灯不亮或电动自行车占用公共过道，我都要记在本子上，逐个核实或反映。”今年56岁的顾世奇是A3幢楼长。他待人和善、勤快、热衷公益，做事有分寸，俨然成了这栋楼的“当家人”。

开展矛盾纠纷排查化解、参与夜间治安巡逻、采集治安相关信息、进行安全防范宣传、积极参与社会治理的其他工作……楼长作为与群众距离最近的人，搭建起警民联系的桥梁，健全了基层治理网络。

“红光小区刚入住时，大多村民不适应集中居住的新环境，邻里纠纷多，卫生就更别提了。”舒城县公安局桃溪派出所所长朱恒说，现如今楼长的帮助下，实现小区共建共治共享。数据显示，今年以来，红光小区四类可防性案件零发案。（安徽法制报全媒体中心记者 李斐 通讯员 王可海）