近年来，六安市裕安区丁集镇坚持以党建统领基层社会治理工作，充分发挥“1+3+N”矛盾纠纷化解机制，以传承、践行新时代“枫桥经验”为基石，以化解矛盾纠纷、维护稳定为整治责任，牢固夯实综治工作基层基础。 为确保矛盾纠纷化解落到实处，丁集镇坚持“党委领导、政府负责、综治协调、社会参与、多元化解、法治保障”的工作原则，建成了上下联动、条块结合、横向到边、纵向到底的网格化管理服务体系，常态化开展本镇的矛盾纠纷排查预警化解工作。 为解决基层矛盾纠纷，丁集镇坚持群众利益无小事的观念，坚持抓早抓小抓苗头，坚持集中排查和日常排查相结合，将婚姻纠纷、抚养赡养、邻里关系等具有普遍性、易引发“民转刑”的矛盾纠纷作为常态化排查内容。同时，加大力度组织开展平安法治建设和普法宣传活动，建立安全风险评估机制，切实把矛盾纠纷化解在萌芽状态。今年以来全镇共摸排各类矛盾纠纷1415件，已化解1410件，化解率99.6%，全部实现矛盾纠纷“零激化”“零反弹”。 下一步，丁集镇将继续探索实践，进一步完善矛盾纠纷多元化解机制，坚持矛盾不上交，平安不出事，服务不缺位，积极探索基层治理新路径。（刘欣悦）