本网讯（安徽法治报全媒体中心记者 张青川 通讯员  张跃 聂祖莲）2月22日下午，合肥市经开区芙蓉社区为期3天的“当标杆、塑品牌、创经验、做示范”2024年春季集训落下帷幕，本次春训，芙蓉社区对标“党建引领示范区”和“社会治理标杆区”的发展目标，精心组织、创新形式，采取领导嘉宾专题授课与分组互动讨论相结合的形式，旨在发挥充电、鼓劲、凝心、聚力、集智的作用，激励社区上下坚决贯彻省、市、区部署要求，进一步凝聚共识，树立导向，开拓思路，提升能力，激发干劲，把社区党员干部的状态提起来，把劲头鼓起来，把标杆立起来，营造干事创业良好氛围。

为了将这次春训学习成果转化为工作动力，转化为推动各项工作的具体措施，转化为抓好落实的执行力，2月22日春训总结会议上，芙蓉社区党委书记海道勇强调，2024年芙蓉社区要继续坚持“两区”发展目标和深化“四个标杆”创建不动摇，在以下五个方面重点工作上下功夫：一是在“融”字上下功夫，聚焦发展提质增效，做强党建引领主引擎。强化党组织书记队伍建设，增强组织生活的感染力、吸引力、针对性、实效性，按照“一居一特色”的目标，打造全市居民区治理样板；二是从“暖”字上下功夫，聚焦民生福祉，优化为民服务新举措。构建“文化康养、互助康养、合作康养”融合的社区康养服务模式，完善“5+7+X”多元参与的社会救助服务模式，建立芙蓉社区重点人群长效帮扶机制，深化芙蓉文化品牌，高标准建设社区文化活动中心；三是在“精”字上下功夫，聚焦管理效能提升，激活基层治理新动能。持续推进业委会（物管会）组建全覆盖，建立智慧社区管理指挥中心，完善网格化服务管理考评体系，全域推行小区4个自治委员会建立，实现“支部吹哨、部门报到”治理联动机制，进一步做实做细“精网微格”；四是在“美”字上下功夫，聚焦城市品质提升，塑造宜居宜业新生态。制定街区治理长效化管理机制，打造精品街区，持续巩固街区治理成效，打造一站式为企服务平台和校企人才共育品牌，优化营商环境；五是从“稳”字上下功夫，聚焦和谐发展，筑牢安全稳定新屏障。建立安全生产分类分级监管体系，明晰安全职责。开展安全生产大讲堂，提高安全工作能力打造壶天路安全示范街，营造“人人讲安全”的良好氛围。优化矛盾纠纷多元调处化解格局，打造更多“枫桥式”社区人民调解品牌，努力实现矛盾化解“小事不出网格、大事不出社区”的工作目标。