编辑同志：为解决某项技术难题，我所在公司曾向全体员工公开悬赏：凡能有效解决难题的，奖励5%的股权。事后，因我解决了难题，公司向我出具了5%的股权证明。请问:在公司的股东名册、章程一直未作修改，也没有到登记机关办理股东变更登记的情况下，该奖励股权的行为有效吗？ 读者：朱婷婷　 朱婷婷读者：该奖励股权的行为无效。奖励股权实质上属于部分股权转让。由于公司股权具有特殊性，决定了其转让并非双方自愿或实际履行便能产生法律效力，还必须符合法律规定的特殊要件，并经过法定程序批准或登记。如公司法第七十三条规定，股权转让后，公司应当注销或修改原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载；市场主体登记管理条例第二十四条也指出：“市场主体变更登记事项，应当自作出变更决议、决定或者法定变更事项发生之日起30日内向登记机关申请变更登记。市场主体变更登记事项属于依法须经批准的，申请人应当在批准文件有效期内向登记机关申请变更登记。”而你与公司之间却不具备上述要件，也没有履行对应的程序：一是公司虽然已经向你出具股权证明，但公司的股东名册、章程中却没有修改，表明公司并未增资扩股，也没有修改原股东的出资证明、出资记载。二是公司没有在30日内申请股权变更，没有办理变更登记。