为进一步提升司法行政干警的整体素质，构建学习型服务型创新型党组织，近年来，绩溪县司法局在拓宽学习载体、丰富学习内容、改进学习方法、强化学习质效上下功夫，干部综合素质进一步提高，党组织学习力、创造力、战斗力不断增强。2023年，县司法局党组被评为宣城全市学习型党组织。 个人潜心自学。督促干部依托“学习强国”APP、安徽干部教育在线平台、安徽司法云讲堂、宣城市智慧普法依法治理云平台等开展线上学习、指尖学习。在机关会议室设立法律图书角，统一购置政治理论、法律法规等书籍，方便干部开展自主学习。每周明确学习重点，公布学习目录，引导和督促干部坚持边学习边思考、边学习边总结，做到常学常新、常思常悟、常研常得。2023年，在全系统评选出“政治学习之星”27人。 单位集中领学。开展周一学习例会、专题学习会等学习活动，通过党组会（局长办公会）、党组理论学习中心组（扩大）会、“三会一课”等载体，多形式学习党的创新思想和先进理论、党规党纪等，督促干部队伍筑牢政治忠诚，锤炼党性修养，保持清正廉洁，主动担当作为。2023年以来，开展干部集中学习会39次，党组会会前学习20次、局长办公会会前学习18次，党组理论学习中心组（扩大）会19次。 专题培训深学。邀请专家学者赴单位授课讲解，组织干部参加司法部、省司法厅、市司法局组织的各类线上培训和讲座，通过专题培训、专题辅导等形式进行深学细学，开阔干部视野，拓宽工作思路。在全系统开展勤练兵强技能专项活动，开辟“周一讲堂”，邀请上级部门和本局业务骨干“今日我来讲”，搭建干部学习交流平台。2023年，5名干部在全市司法行政业务技能大赛中获奖，3名干部代表全市参加全省司法行政业务技能大赛。 开门纳谏补学。坚持“走出去”，组织干部到相邻县市开展业务交流，取长补短，实现能力提升。结合支部主题党日活动，组织干部到红色教育基地、廉政警示教育基地开展现场教学，锤炼干部队伍党性修养。召开意见征求座谈会、开展“走基层 听民意”大走访活动，广泛听取、收集社会各界对司法行政队伍建设、职能工作作用发挥等方面的意见建议，找差距、补短板，及时补学，有力促进工作质效提升。2023年，市对县法治政府建设考核位列全市第一，群众满意度在全省排名提高49个位次。 专项行动检学。坚持以考检学、以考促学，开展政治理论知识“每日一练”自测活动、党史知识暨司法行政业务知识竞赛、干部政治能力提升应知应会测试、政治理论暨宪法法律知识线上测试等活动，进一步督促全体干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 悟思结合促学。2023年以来，全体干部围绕“一改两为五做到”、《习近平谈治国理政》第四卷、党的二十大精神、《中国共产党政法工作条例》等内容开展专题研讨17次，坚持学思同步，聚焦拉高标杆、破题解困、创新作为等方面谈心得、谈感想、谈作为，推进各项学习教育入脑入心，切实将学习成果转化为工作动力，推动绩溪司法行政工作高质量发展。（通讯员 张韧）