编辑同志：我和丈夫暑假期间无暇看管7岁的儿子，于是就把他送到了某培训机构开办的暑期托管班。8月初的一天，我儿子在课间休息时与同学玩耍，因不明原因突然倒地受伤，花了好几千元的医疗费。当我向培训机构索赔时，其居然以致伤原因不明为由拒绝担责。请问，培训机构能拒绝赔偿吗？

读者：房静

房静读者：该培训机构若不能证明尽到教育、管理职责，就应当承担赔偿责任。民法典第一千一百九十九条规定：“无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。”本条采用的是过错推定原则。

采用过错推定原则，教育机构也能举证反驳，可以通过证明已经“尽到教育、管理职责”来主张免责。关于“尽到教育、管理职责”的界定，教育法、未成年人保护法以及其他法规、规章中作了广泛、具体的规定。例如，教育机构是否对学生进行了相应安全教育；校舍、场地和其他公共设施、设备是否符合国家规定标准或者具有明显不安全因素；组织或者安排学生参加相关活动是否违反了规定；是否在可以预见范围内采取必要安全措施；学生突发疾病或者受到伤害时，教育机构发现后是否根据实际情况及时采取了相应救助措施等。

本案中，你儿子年仅7周岁，属于无民事行为能力人，确定侵权责任时应当采用过错推定原则，如果该培训机构无法证明自身没有过错，就应当承担赔偿责任，而不论你儿子受伤原因是否明确。（潘家永）