今年以来，祁门县人民检察院刑事检察部门始终坚持党建引领，以党建带队建促业务，深耕主责主业，实施强检人才培养，切实提升检察履职能力，锻造刑事检察团队，促刑事检察工作提质增效。

筑牢团队添加“凝聚力”。该院始终坚持党建引领，以党建带队建促业务，探索组建专门办案组办理类案，提高专业化办案水平，由政治素质高、办案经验丰富的刑事检察部门中层干部组成党员办案先锋队，形成“党员身份的检察官+助理+书记员”办案团队模式。就法律适用、司法鉴定意见等存在较大分歧的案件，借助“外脑”智慧，聘请10名专业技术人员充实听证员库，邀请专家分析研讨、咨询论证，提供理论支撑和专家意见，不断开拓办案思路。该院依托侦查监督与协作配合办公室，强化检警协作配合，通过列出检警“1+1”算式，努力算出“>2”的成效答案。

搭建台子添加“推动力”。该院制定青年干警成长成才培养制度，通过定期参与业务竞赛、常态化开展岗位练兵等方式，梯次性、长期性培养青年人才。提供锻炼平台，把年轻干部放到基层一线去“补课”“墩苗”。把年轻干部选到组织部门“加钢”“淬火”，锤炼干事创业过硬本领。组织干警参加实战化大练兵，促能提升。通过庭审实训、辩论会、观摩庭审等形式岗位练兵，提升干警法治思维、释法说理、语言表达能力，积极营造“学比赶超帮”浓厚氛围，深度激发检察人员内生动力。

突出重点添加“支撑力”。该院不断完善刑事检察人才发现、培养使用和评价激励机制。选派10名检察干警担任村法治副书记，到农村一线和群众心连心，化解矛盾纠纷，培养为民情怀。有针对性地对优秀公诉人等重点人才进行培养历练，将重大疑难复杂案件指定重点培养对象办理，让他们在重大案件办理、重点任务推进中，多当几回“热锅上的蚂蚁”、多捧几回“烫手山芋”，在“急活”“难活”中练就担当的“宽肩膀”和成事的真本领。组织培养对象到先进院交流学习，学习先进经验、开拓思路视野，发挥好优秀人才引领示范作用，推动刑事检察工作健康可持续发展。（方仕彬 廖腾飞）