近年来，合肥监狱持续深化综合治理，坚持全面从严管党治警，严格规范公正文明执法。截至2025年1月，合肥监狱已顺利实现持续20年“四无”目标。

政治建设持续加强

“我们把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党内会议第一议题，建立班子成员参加组织生活全程纪实、班子成员党建工作联系点等制度，率先从班子严起。” 合肥监狱党委副书记杜杰表示。

2024年，全年各级党组织集中学习400余场次，党委专题学习研讨40余次、形成调研成果5项……合肥监狱持续健全“弘扬四下基层优良传统、做好机关服务一线”工作机制，不断开展“党建+新型标准化监区”建设；创设“合青思政”青年工作品牌，持续开展青年学习历练活动，健全党委书记定期约谈青年民警、“双师制”综合培养和党支部委员包保青年民警等3项制度；深入开展党纪学习教育，持续推进“一季度一主题一警示”廉政教育，开展内部巡察和专项整治，筑牢拒腐防变思想防线。

改造质效持续提升

一直以来，合肥监狱紧抓各项教育制度落实，扛牢主责主业，不断拓宽和创新教育改造方式方法。

日新、尚净……一块块带有徽文化特色的品牌在合肥监狱各监区不断揭开。合肥监狱充分践行“以文化人”的教育理念，将徽文化元素融入改造课程，创建监狱“徽文化”品牌。

“徽文化有很多元素，蕴含着深刻道理，能够从思想层面潜移默化感化服刑人员，从而达到攻心治本的效果。”合肥监狱党委委员、副监狱长何家权介绍。

近年来，合肥监狱不断争取社会帮教力量，坚持举办开放日活动，持续开展法律援助、心理帮扶、职业推介、普法宣讲、亲情帮教等专项活动，共同打造开放联动的社会帮教机制。同时，加强心理健康教育，组织春秋季“阳光行动”和“暖阳行动”，改善服刑人员心理健康状况，提升改造积极性。

执法水平持续提高

“我们始终把规范执法作为生命线，坚持依法治理，严格规范公正文明执行刑罚，不断要求民警端正执法理念，改进执法作风。”合肥监狱党委副书记周晓文表示。

在过去一年，合肥监狱不断突出正面教育，树立执法先进典型，积极引导民警对照典型找差距。

“我们利用内网、宣传栏等内部媒体，积极营造氛围，选树执法先进典型人物，组织开展学习讨论，谈体会、谈认识。”合肥监狱党委委员、政治处主任王锐介绍。

通过不断加强青年民警、新民警和关键岗位民警的培训学习和管理教育，持续部署开展文明规范执法集中整治活动，合肥监狱教育引导全体民警深化思想认识，端正执法态度，坚持有错必究、有漏必补。同时，不断寻找制度症结，进一步健全完善制度机制，为提升执法水平提供坚实保障。（谭大猛）