3月10日,宿州市埇桥区人民检察院召开全院检察工作暨党风廉政建设工作会议,总结回顾2024年工作,肯定成绩、审视问题、查找原因、分析形势,谋划部署2025年埇桥检察工作和党风廉政建设任务。该院党组书记、检察长余化懂出席会议并讲话,党组副书记、副检察长马子颖主持会议,其他院领导及全体干警参加会议。
会上,驻区政法委纪检监察组通报了埇桥区人民检察院党风廉政建设工作情况。会议指出,2024年,该院坚决扛稳抓牢管党治检政治责任,扎实开展党纪学习教育,持之以恒纠“四风”树新风,严格规范执法行为,深化落实“三个规定”,党风廉政建设工作成效显著。
会议要求,全院上下要深刻把握新部署新要求,增强政治自觉、法治自觉、检察自觉。既要从政治上着眼,旗帜鲜明讲政治,又要从法治上着力,全面履行检察职能。要不折不扣抓贯彻抓落实,保障从严治检主体责任落实落细。细化具体任务和主要措施,促推主体责任由“虚”化“实”。持续加强内部监管,自觉接受外部监督,依法规范公正高效廉洁行使检察权。持续巩固党纪学习教育成果,坚决支持派驻纪检监察组运用监督执纪“四种形态”,健全落实奖惩机制。要正风肃纪不动摇不松劲,推动作风建设、队伍建设双向奔赴。提高管理意识、强化规矩意识、常怀争优意识,为谱写埇桥高质量发展新篇章提供有力司法保障。
▲2024年度先进集体:政治部、第三检察部、第四检察部、第五检察部、综合业务部(从左至右)
▲2024年度先进个人
会议对2024年度先进集体和先进个人进行了通报表彰。会议表示,过去一年,新届党组带领全院坚毅破局、奋力跨越,紧盯办案质效的意识越来越强,担当作为的劲头越来越足,争先创优的身影越来越多,大抓管理的氛围越来越浓,各项工作取得了亮眼成绩。但距离高质量的发展要求,还“缺深度、缺高度、缺精度、缺力度”,要以问题为导向清单化整改,既要力行见成效,更要聚力成长效。
会议指出,2025年,全院上下要坚定“走在前列,大有大样”的目标不变、节奏不乱、力度不减、标准不降,做优聚大局、抓主业、提质效、谋改革、强基础等各项检察工作,坚持把准干的方向、提振干的状态、创新干的方法、匡正干的导向、突出干的成效,以埇桥检察工作高质量发展助力中国式现代化埇桥建设。
▲党组书记、检察长余化懂讲话
会上,对做好下一步检察工作,余化懂进一步提出了六点要求:
突出政治引领,坚持党对检察工作的绝对领导。驰而不息以党的创新理论凝心铸魂,时时处处以“十一个坚持”审视自身工作。严格执行请示报告制度,及时“一事一报”、应报尽报。积极转变司法理念,努力做到“三个善于”“三个有机统一”。严格依照岗位职责履职,在法治轨道上维护稳定、促进发展、保障善治、守护民生。严格落实意识形态责任制,讲好饱含检察情怀的埇检故事。
坚定维安护稳,助力平安埇桥建设。坚持宽严相济,依法从快从重惩治严重刑事犯罪及严重影响群众安全感犯罪,妥善办理重大敏感案件,把握好认罪认罚案件“自愿真实性”及量刑建议的“合法恰当性”。深化“净网”专项行动,探索“打击犯罪、公益诉讼、协作机制、公众参与”的多维路径。协同加强公共安全系统施治,落实“领导公开接访、重点案件带案下访、上下联动走访入户、畅通渠道线上随访”信访工作举措,拓展“府检联动”范围及效果,提交“八五”普法收官年的优质答卷。关爱救助未成年被害人,惩戒和精准帮教罪错未成年人,促进专门学校、家庭教育指导基地建设,开发“法治副校长2.0”课程体系。深化特定群体权益保障,强化生态环保、食药品安全、新业态等领域监督,用好“1+N”多元救助模式,助力兜牢民生底线。
扛起检察担当,以高质量履职服务高质量发展。深化监检衔接,严惩权力集中领域腐败、整治民生领域“微腐败”。积极参与规范涉企执法专项行动,做实送法进企、企业家约见检察长、检企服务站等机制。依法惩治涉农资犯罪,持续推进“检察公益诉讼守护和美乡村”专项行动。精准开展金融领域民行检察监督,积极推动金融领域行政执法与刑事司法衔接。助力全面绿色转型,适用“碳汇”机制办理相关刑事案件。探索开展“检护文旅”专项监督,为文旅融合发展提供法治保障。
强化监督质效,守护社会公平正义。刑事检察要循本归源,强化刑事立案、侦查、审判活动监督,深推侦检协作办公室实质化运行,加强业务态势分析、重点案件反向审视和庭审预案制度等。民事检察要突出有效,提升再审案件办理效率,强化“刑民协同”办案模式,开展违规终本执行“小专项”监督,准确把握支持起诉的对象和范围。行政检察要更加有力,从纠错个案到挖掘共性问题及系统治理转型,围绕“可处罚性”原则,推动行刑反向衔接从“接住”向“接好”迈进。公益诉讼检察要稳健拓新,深化法定领域办案,做优新增法定领域办案,敢于通过“诉”的确认维护公共利益,擦亮“古原益路”工作品牌。检察侦查要精准规范,聚焦群众反映强烈的徇私枉法、徇私舞弊“减假暂”“捎带买”、枉法裁判等亮剑打击。
深推检察改革,赋能高质效办好每一个案件。加强“智慧检务”建设,盘活检察数据“富矿”,有序深化模型开发应用,强化干警数字能力。贯通推进“三个管理”,推动构建检察“大管理”格局,健全数据定期核查、部门业务专项分析、宏观业务分析研判相统一的业务管理机制。通过精准惩戒让司法责任制“发力生威”,做到既管好办案活动,也管好办案人员。强化一体履职,建立内部线索移送“一本账”,激活部门协同办理“一盘棋”,积极扩大跨区域协作“朋友圈”。
聚力固本强基,充分释放创新发展活力。聚力形成“先锋示范、载体鲜活、业务融合”党建格局,充分发挥支部品牌的聚合作用。实施全面全年全科“三全式”培训和真案真庭真人“三真式”实训,持续强化队伍素能。探索建设枫桥检察官工作室(站)等“邻里检察”“社区检察”的方式,办好“家门口”的检察院。坚持把典型品牌、案事例培育作为“争先进、创一流”的核心引擎,在各类赛道上赛龙夺锦。持续推进“文化润检”,构建“党建引领有高度、群团活动有温度、跨界融合有深度”机关文化建设“内外双循环”体系。(李文)