近年来，天长市人民法院以听证会为载体，通过“开门办案”“联动调解”等方式，成功化解多起涉诉信访案件，既保障当事人程序权利，又推动纠纷实质化解，体现了新时代“枫桥经验”的法治智慧。

2023年10月，天长法院就赵某林与孙某荣劳务合同纠纷一案作出判决，判令赵某林支付孙某荣劳务费5万元。判决生效后，赵某林以“虚假诉讼”为由，多次向最高人民法院、安徽省高院信访，申请再审。2024年3月，案件进入再审审查阶段，天长法院主动联系赵某林，详细告知再审法律规定及信访听证程序，并征得其同意召开听证会。  

2024年3月25日，该院组织召开信访事项听证会，邀请人大代表、政协委员及政法委、检察院、信访局等单位代表共同参与。听证会上，法官充分听取赵某林诉求，听证组成员逐一针对其信访理由和法律疑问进行释法答疑。因赵某林未能提供新证据支持主张，听证组经评议认定其再审申请缺乏事实与法律依据，依法不予支持。  

听证会后，承办法官联合赵某林所在社区负责人，多次开展“上门疏导”，通过法理与情理结合的方式化解其思想“堵点”，推动矛盾实质性化解。经多方努力，赵某林逐步消除抵触情绪，最终于2024年7月主动履行判决义务，并明确表示“接受听证结论，尊重法院处理意见”。至此，这起历时近一年的信访案件圆满画上句号。

法院既严格依法办案，又注重化解矛盾，这样的工作方式让人信服！”听证会参与人员对天长法院的创新举措给予高度评价。该案的成功化解，彰显了司法公开与人文关怀的深度融合，也为信访矛盾源头治理提供了生动实践样本。（闵和平 李亚文）