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本网讯（记者 谢晴雨 通讯员 苏卫东 张雨）5月12日，记者从肥西县矛盾纠纷多元化解中心获悉，在基层治理实践中，该中心创新推出“调解之星”评选机制，通过树典型、立标杆的方式，构建起“以赛促调、以评提质”的工作格局。
“我们建立了‘双周赛马’机制，每半月从调解数量、调解案值和调解难度三个维度评选先进，并及时公开通报业绩。通过这种方式，在中心内部营造出比学赶超、争先创优的浓厚氛围，激励调解员不断强化工作措施、提升调解效果”。据该中心负责人介绍，这套动态考评体系已形成“评选-激励-提升”的良性循环，让优秀工作方法经验从“盆景”变“风景”，努力实现“以调促和、以和促治”效果最大化。
数据显示，今年前四个月，该中心累计成功化解矛盾纠纷385件，为县域社会治理现代化建设发挥着重要作用。
