始终坚持以人民为中心的发展思想，秉持“调解优先、调判结合”的原则，将调解工作贯穿于审判全过程，努力寻求矛盾纠纷的最优解。通过耐心细致调解，让当事人在平等、自愿的基础上达成和解，不仅化解眼前矛盾，还从根本上修复受损的社会关系，避免矛盾进一步激化，实现三个效果的有机统一。

“二”项工作机制：协同共进，凝聚多元力量 

团队协作，凝聚调解合力。法官助理先期与当事人进行深入交流，充分了解其诉求和心理预期，为调解工作奠定基础；法官凭借丰富的审判经验和扎实的法律功底，精准把握案件争议焦点，制定合理调解方案；书记员做好调解过程中的记录和文书制作等工作，确保调解工作的规范性和严肃性。通过团队成员之间的密切协作，形成了调解工作的强大合力，有效提升了调解成功率。

多元解纷，拓展调解资源。依托府院联动机制，加强与乡镇村、社区、派出所、司法所等单位的沟通协作，形成“法庭+”的调解工作格局。特别是涉及邻里纠纷、土地纠纷案件，积极邀请村干、乡贤等参与调解，充分发挥其贴近群众、熟悉情况优势，促进纠纷的快速解决。

“三”种止争方法：情理法相融，巧解矛盾“千千结”

以情动人，消融矛盾“坚冰”。在调解过程中，注重从情感入手，通过拉家常、讲亲情、谈友情等方式，缓解当事人的对立情绪，拉近与当事人的心理距离。法官以真诚的态度倾听当事人的诉求，设身处地为当事人着想，让当事人感受到法庭的温暖和关怀。在一起抚养权纠纷案件中，法官从双方对孩子的关爱之情入手，陈说利害，最终促使双方就抚养权、探视权等问题达成一致意见，并当场支付2万元抚养费。

以理服人，平衡利益“天平”。通过耐心细致的释法说理，帮助当事人梳理案件事实，明确各自的权益和责任，引导双方在理性基础上进行协商，促使当事人在合法合理的范围内寻求利益平衡点，做到“口服心服”。在一起物业服务合同纠纷系列案中，法官采取走访倾听、实地查看、电话联系等方式，深入了解物业服务真实情况，在要求物业公司改进服务的同时，向业主释法明理，最终该小区200余户业主主动缴纳。

以法育人，筑牢行为“底线”。常态化开展普法宣传活动，适时选取典型案件组织旁听庭审，引导群众“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”，实现“抓前端、治未病”。2025年4月25日，王村法庭在森村乡渔岸村巡回审理一起机动车交通事故责任纠纷，并就农村多发的不戴头盔、酒后骑车、农用车载人等隐患发出提醒，通过“现场审理+庭后释法+风险提示”的方式，实现“审理一案、教育一片”效果。（谢微笑）