近年来，安庆市宜秀区人民法院聚焦破解执行难题、服务辖区经济社会发展，全力擦亮 “宜智执行” 名片，将 “如我在诉”理念贯穿执行工作全过程，让公平正义在司法 “最后一公里” 加速抵达。这里的 “智”，始于科技赋能的工作方法，见于雷霆出击的执法力量，富于春风化雨的司法温情，成于制度创新的长效治理。这既是一套创新的工作方法，更是新时代司法理念在基层法院的生动实践。

“科技 + 协同”织密执行网络

“简单机械地‘上楼敲门’解决不了找人难题，只有靠丰富多样的科技手段，才能提高执行工作的精准性、时效性和覆盖性。” 宜秀法院相关负责人介绍。2024 年 3 月，被执行人章某某行踪不明，执行干警在办理另一起案件时，通过 “地图标点” 工作法在数据库中发现其与另案被执行人同住一个小区，随即决定两案并案执行。通过快递驿站检索手机号码锁定具体地址，顺藤摸瓜成功化解两起案件。

据悉，宜秀法院创新建立 “地图标点” 工作机制，搭建被执行人数据库，借助地图软件标注被执行人位置，实现执行覆盖由点及面。同时，该院依托辖区 5 个乡镇街道，构建 “法院 + 网格员” 协作模式，让网格员、快递驿站、物业公司成为执行前哨，推动法院工作深入社会神经末梢。在杨桥、罗岭、白泽湖三个乡镇，通过 “宜调六尺巷” 工作群，人熟、地熟、情况熟的基层干部化身 “活地图”，使执行工作从法院单打独斗转变为全社会参与的协同作战，织就起一张全覆盖的执行网络。

雷霆手段捍卫司法权威

“我看见他了！”今年 7 月 15 日，执行法官接到执行 110 报警电话后，即刻启程，15 个小时跨越千里奔赴天津。7 月 16 日清晨7时，执行干警蹲点成功拘传被执行人，当场执行到位 4 万元案款，剩余款项达成分期还款协议。今年以来，宜秀法院执行 110 累计出警 46 次，成功拘传 36 人，化解案件 36 起，执行到位金额超 1000 万元，切实保障了当事人的胜诉权益。

面对拒不履行生效判决的行为，该院坚持刚性执法。在收到被执行人尹某某转移财产的线索后，执行法官迅速展开调查，发现尹某某通过工程款转移支付方式隐匿财产，遂将其犯罪线索移交公安机关追究刑事责任。今年以来，宜秀法院开展专项执行行动 7 次，拘传 319 人次，司法拘留 21人，发布悬赏令 12 条，以雷霆手段严惩拒执行为，有力维护了司法权威。

刚柔并济传递司法温度

执行工作不仅要有力度，更要有温度。浙江某建设公司涉及 9 起执行案件，债务总额达 1126 万元。承办法官了解到，若直接采取强制措施扣划账户资金，企业将面临破产，申请人也会遭受更大损失。为此，法官没有就案办案，而是多次组织债权人磋商，最终促成债权人一致同意企业以 “执行和解 + 长期履行” 方式清偿债务，帮助企业渡过难关。2024 年以来，宜秀法院累计出清 9 家僵尸企业，助力 6 家企业通过和解、重整实现破茧重生，化解终本案件 136 件，让困境企业焕发新生机。

在宜秀法院执行局，有一支特殊的 “执行玫瑰” 团队。这支以女性为主的执行队伍，从分管院长到书记员平均年龄 32 岁，近三年年均办案 1338 件，占全局案件数的 41%。她们充分发挥女性善于沟通的特质，重点攻克涉探视权执行、赡养费追索、离婚财产分割等情感浓度高的案件。在一起非机动车交通事故执行案中，肇事者是一名离异家庭的未成年人，其父母起初相互推脱赔偿责任。承办法官从母亲的视角出发，动之以情、晓之以理，说服双方按照收入水平分担赔偿责任，最终圆满办结案件。

建章立制筑牢工作根基

执行队伍建设是执行工作的关键。宜秀法院定期组织干警参加业务培训，邀请专家学者授课指导；建立健全廉政风险防控机制，签订《执行干警廉政风险责任书》，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉洁底线；开展“执行先锋”评选活动，激励干警比学赶超、奋勇争先，以内核驱动提升执行质效。

为有效化解执行纠纷，宜秀法院将每周二设为院局长接待日，与法官接待日共同构成执行接访的“标准动作”。领导带头包案化解信访案件，把信访案件当作改进工作的调研契机，坚持 “有访必接、闭环解决”，让群众在每一个执行环节都能感受到公平正义。

记者了解到，“宜智执行”并非单一工作方法的突破，而是构建起全链条、闭环式的执行工作新体系。在切实解决执行难的道路上，宜秀法院将持续擦亮这张名片，为群众解纷、解惑、解心结。（通讯员 陈一丹 胡乃涔 记者 王原）