近日，蚌埠市召开2025年“招才引智高校行”活动新闻发布会，市人社局党组成员、副局长邹振华在会上详细介绍了以“蚌发青春 就在珠城”为主题的系列招聘活动开展情况。数据显示，截至目前，全市已组织用人单位赴上海、南京、成都等多地高校及省内院校开展招聘活动66场，831家次用人单位提供就业岗位14479个，累计收到简历12692份，为“智造强市、产业立市”战略注入强劲人才动力。

近年来，蚌埠市智能传感、新型显示等战略性新兴产业加速崛起，人才需求持续增长。邹振华表示，2025年全市人社系统以稳就业、强社保、聚人才为抓手，为招才引智工作筑牢基础。就业优先战略深入实施，成功争创全省高质量充分就业服务提升项目并获1000万元省级奖补，社保民生网不断织密，城乡居民基础养老金标准稳步提高，城乡居保人均缴费水平居全省第4位，在全省率先出台新就业形态就业者补充工伤保险政策；人才支撑能力持续增强，“中国(蚌埠)传感谷智能传感器产业专家服务基地”成功升级国家级基地。

精准对接是此次“招才引智高校行”活动的鲜明特色。活动开展前，市人社部门通过走访调研梳理形成《人才需求清单》与《高校资源清单》，明确岗位专业要求、学历层次及薪酬待遇，同时联动目标高校掌握学科建设与毕业生就业意向。在活动组织上，确立“校园双选会为主、专场招聘会为辅”的策略，市委人才局、教育局、卫健委等多部门协同发力，构建起“部门协作、全市联动”的引才新格局。

创新举措让引才磁场持续增强。活动期间，蚌埠市不仅向高校毕业生发放包含城市介绍、就业政策、岗位清单的宣传手册，还组织市领导进校园解读城市规划与人才政策，通过校友亲身分享增强吸引力。更值得关注的是，该市创新开展“高校毕业生企业行”活动，邀请中科大、南航、安徽大学等高校400余名学子走进蚌埠产业园区和重点企业，沉浸式感受城市发展活力与产业优势。

针对驻蚌高校毕业生留蚌就业，蚌埠市更是精准发力。通过成立“驻蚌高校就业联盟”，以“共建信息平台、共拓就业市场”等“五共”机制深化校地合作；在大学城“青春市集”设立青年就业专属窗口，构建“岗位推送+政策宣传+直播带岗”的多元服务矩阵；组织200余名驻蚌高校学子走进企业参访面试，开辟从校园到产业的直通路径。

邹振华表示，下一步蚌埠市将持续扩大“招才引智高校行”活动影响力，希望借助媒体力量广泛宣传引才政策与活动成效，让更多青年人才选择蚌埠、扎根蚌埠，与珠城共成长。（吕宏伟）